BAG fällt Grundsatzurteil zur Arbeitszeiterfassungspflicht
Arbeitszeiterfassung bietet weitreichende Chancen im Bereich der Digitalisierung. Was das Urteil bedeutet, welche Anforderungen gelten und wie digitale Lösungen Dich unterstützen.
Verpflichtung für Arbeitgeber
Arbeitgeber sind ab sofort verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter zu erfassen und zu dokumentieren.
Sicherheit für Beschäftigte
Arbeitnehmende erhalten die Sicherheit, dass Arbeitszeiten und Pausenzeiten ordentlich dokumentiert werden.
Transparenz für Unternehmen
Arbeitgeber profitieren durch eine transparente Aufstellung sämtlicher Arbeitszeit-Salden.
Lückenlos, automatisiert, manipulationssicher.
Für die Realisierung haben Arbeitgeber ein verlässliches System bereitzustellen, mit welchem die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter lückenlos und automatisiert erfasst werden können.
Dank digitaler Lösungen zur Arbeitszeiterfassung können diese Dokumentationen manipulationssicher und vor allem sehr einfach erfolgen. Verschiedene Möglichkeiten der Zeiterfassungssysteme bieten die Erfassung via App, Laptop, Tablet oder Smartphone an.
Antworten auf die wichtigsten Fragen.
Wie werden Arbeitszeiten richtig erfasst?
Müssen Überstunden künftig bezahlt werden?
Dürfen externe Dienste die Zeiten dokumentieren?
Wo finde ich weitere Informationen zum Thema Arbeitszeiterfassungspflicht?
Was passiert mit der gesetzlich geregelten Vertrauensarbeitszeit?
Was ist mit Homeoffice?
Gerne beraten wir Dich kostenfrei zum Einsatz in Deinem Unternehmen.
Arbeitszeiterfassung bietet weitreichende Chancen im Bereich der Digitalisierung.
Durch eine professionelle Einführung von effizienten Arbeitszeiterfassungssystemen können automatisiert Urlaubszeiten, Arbeitszeiten, Pausenzeiten und spezifische Projektzeiten erfasst werden.
Das bietet Unternehmen weiterführende Möglichkeiten zur statistischen Auswertung von Unternehmenskennzahlen. Somit ist es möglich, genau zu erfassen, welcher Mitarbeiter für welche Aufgabe im Schnitt wie lange benötigt. Diese Daten können dann direkt in die Angebotserstellung und Kalkulation mit einfließen. Zudem solltest Du ein System wählen, welches gleichzeitig weitere Themen der Unternehmensdigitalisierung mit abbilden kann. Somit reduzierst Du Deinen digitalen Verwaltungsaufwand deutlich.
